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宁乡市推出“共享用工”新模式

来源：新巨人日期：2022/12/6 19:10:54 浏览次数：我要收藏

宁乡市推出“共享用工”新模式

来源：长沙人社

近年来，

宁乡市创新推出“共享用工”模式，

着力满足企业用工弹性需求。

“共享用工”如何实施？

宁乡市这样做

↓↓↓

深入调研掌握用工需求

宁乡市对122家重点骨干企业上门走访、发放用工调查问卷。按照户籍、学历、产业、岗位对企业用工进行分类，从上游原材料供应到下游产品销售进行全链条分析比对，摸清宁乡重点企业淡旺季人员需求以及原因，形成重点企业用工调查报告。据统计，宁乡市共有 11家企业呈现生产淡旺季，涉及员工1700余人。

（共享员工“到新家”）

周密部署制定可行方案

宁乡市组建工作专班，根据前期调研摸排，围绕如何切实解决用工需求、合理配置劳动力资源、缓解企业用工缺口等问题进行深入研究和讨论。先后组织召开专题调度会议5次，制定《共享员工三方借用协议》模板，对“共享用工”可能发生的劳动关系、工资关系、社保关系等劳动争议方面进行全面预判，并考虑企业在“共享”过程中有可能发生的民事和经济纠纷，在法律层面为“共享员工”互助调剂模式的顺利推行保驾护航。

（共享员工岗前培训）

广泛发动加大政策宣传

宁乡市结合干部联企“送政策、解难题、优服务”行动，向企业、员工宣传“共享用工”工资报酬、社会保险等权益保障政策，鼓励企业灵活调剂配置员工，解决员工后顾之忧，发放各类政策宣传资料3000余份。

积极对接力促落地生效

宁乡市与长沙其他部分区县及株洲、湘潭部分区县建立互通机制，并与省内多家大型人力资源公司建立合作关系，根据淡旺季时差，主动联系企业，协调企业、员工双方对接。按照“政府协调、企业组织、员工自愿”的原则，签订劳务用工互助合作协议，实现跨区域用工互补，切实解决企业用工弹性需求。截至目前，宁乡市已有7家企业实现用工共享，涉及员工1100余名。